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Nous rejoindre, c’est donc bénéficier d’une carrière évolutive et stimulante.

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PLOMBIER SANITAIRE CHAUFFAGISTE (H/F) – La Rochelle (17)

Aytre Cedex / 17441
Missions Profil En savoir +

L’Agence SNEE de La Rochelle réalise des installations courantes forts et courants faibles des bâtiments tertiaires (bureaux - enseignements - santé - sportifs - entrepôts – etc…) et de bâtiments de logements collectifs ainsi que des installations de Plomberie Sanitaire, Chauffage et Ventilation.

Son expérience permet à l’entreprise d’intervenir sur l'ensemble des travaux en génie électrique, génie climatique, plomberie et énergies renouvelables, travaux de SERVICES et propose également une MAINTENANCE des installations.

Aujourd'hui, SNEE La Rochelle recrute !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Plombier Sanitaire Chauffagiste (h/f).

Rattaché au Responsable de service, vous serez amené à faire du dépannage, remplacement, entretien de chaudières (gaz), travaux en plomberie et en sanitaire, chantiers chez des particuliers, des professionnels ou des collectivités selon les normes et les règles de l'art.

 

Profil recherché :

De formation CAP à BAC+2. Expérience d’au minimum 3 ans à un poste similaire.

Vos atouts pour ce poste ? Rigueur – Sérieux -Organisation

Type de poste : Ouvrier Niveau 3 position 2

Type de contrat : CDI à temps complet après période d’essai

Rémunération : 2 573€ à 2 725€ pour 39h

Avantages : Tickets restaurants

Prime outillage

Véhicule de service

Téléphone, ordinateur

Mutuelle santé avec une participation employeur à hauteur de 55%

L’entreprise SNEE s’appuie sur les services grandissant du groupe Soflux comprenant :

  • les services supports présents pour accompagner chaque collaborateur tout au long de sa carrière,
  • un organisme de formation interne pour répondre aux besoins de chaque poste
  • de l’expertise complémentaire des entreprises SERE et Octoflux, du groupe Soflux

Nous mettons tout en œuvre pour le développement des compétences de nos collaborateurs et de leurs carrières, en mettant en avant l’esprit d’équipe : voilà ce que nous vous proposons !

Si ces valeurs vous correspondent, rejoignez notre équipe de La Rochelle (17)

Faites nous parvenir votre candidature à l’adresse mail : recrutement@soflux.fr

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TECHNICIEN BUREAU DES MÉTHODES en armoires électriques (H/F) – Octoflux (16)

GOND-PONTOUVRE / 16160
Missions Profil En savoir +

Nous sommes un groupe familial du secteur BTP composé de trois sociétés SNEE/SERE/OCTOFLUX et de 450 personnes sur 12 sites grand quart SO allant du bassin Parisien aux Pyrénées. Nous recrutons aujourd'hui un Technicien bureau des méthodes en armoires électriques (H/F).

Au sein de notre société vous aurez pour mission  :

  • Ÿ Réception et planification des demandes de prix d’armoires électriques.
  • Réalisation d’études techniques selon les spécifications particulières et besoins du client, les plans de tableaux électriques, notices techniques … tout en appliquant les normes spécifiques aux produits.
  • Points téléphoniques avec les clients afin de lever les interrogations et valider la conception proposée.
  • Mise à jour ou création de la fiche client chantier suivant les échanges avec le client.
  • Validation de la conception réalisée avec le client.
  • Envoie des devis aux clients, puis réception les commandes.
  • Réalisation des déboursés matière des produits avec l’assistance de la CAO (Autocad, Shembat, XLPRO, Rapsodi …) suivant planning de commandes clients en appliquant les régles d’optimisation liées aux produits.
  • Réalisation des auto-contrôles, contrôles croisés, PAQ, …. liés aux produits dans le but d’assurer la qualité  produit et le respect des spécifications clients.
  • Préparation des ordres de fabrications (OF) suivant le produit (plan de fabrication, planche d’étiquettes, ….).
  • Préparation et réalisation des commandes matériel et bons de sortie stock, envoie aux fournisseurs, informer l’atelier.
  • Préparation de la facturation clients à transmission à l’assistante administrative.
  • Mise en place des actions correctives et préventives liées aux réclamations clients.
  • Assurer la veille normative.

Votre profil :

Ce métier est accessible avec une formation généraliste ou technique niveau Bac+2/3 dans le domaine de l’électromécanique ou électricité avec formations spécialisées en prévention, sécurité, réglementation.

 

Savoir-faire requis :

Ÿ .Très bonne connaissance des matériels d’armoire électrique Legrand, Schneider, ABB …

Ÿ. Maitrise des logiciels XLPRO (Legrand) et Rapsody (schneider),

Ÿ. Goût pour l’optimisation des déboursés matière.

 

Qualités professionnelles :

Ÿ. Autonomie, méthodologie, organisation,

.Ÿ Sens du relationnel client

Ÿ. Pédagogie et disponibilité

Ÿ. Capacité d'adaptation et d'anticipation

Ÿ. Esprit d'équipe

Ÿ. Rigueur et précision

Conditions de travail :

.Ÿ CDI Temps plein 35 h – Du Lundi au Vendredi – Travail en journée

. Possibilité de travail en faction 2x7 avec roulement de 15 jours

.Ÿ Localisation : La Couronne (16)  -  Octoflux

. Salaire selon expérience

 

Proximité, écoute, épanouissement mais aussi développement de vos compétences et de votre carrière, le tout agrémenté d’esprit d’équipe : voilà ce que nous vous proposons !

Si ces valeurs vous correspondent, rejoignez notre équipe de Angoulême (16)

 

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TECHNICIEN CHANTIER installations électriques logements collectifs (H/F) – Angoulême (16)

GOND-PONTOUVRE / 16160
Missions Profil En savoir +

SNEE Groupe SOFLUX est reconnue experte dans les domaines du génie électrique, génie climatique, plomberie et énergies renouvelables. Nous intervenons sur des chantiers locaux et nationaux de moyenne et grande envergure. Identifier et accompagner en permanence les besoins en compétence de nos collaborateurs, leur proposer des plans d'évolution de carrière et les impliquer dans notre démarche d'amélioration continue, telles sont les valeurs de SNEE Groupe SOFLUX et les clefs de notre réussite

Sous l'autorité à un responsable de chantier, la personne aura pour missions principales

  • Incorporations bétons et cloisons.
  • Colonnes montantes EDF.
  • Pose et raccordement tableaux logements.
  • Equipement services généraux, sous-sol.
  • Pré-câblage courants faibles.

Sensible aux relations humaines, esprit d'équipe, envie de partager le même challenge et de participer à notre démarche de développement. Vous aimez la diversité des tâches et le secteur d'activité du BTP. Vous avez une formation CAP à Bac +2. Profil débutant accepté avec quelques connaissances en installations électriques dans les logements. Vous êtes autonome, rigoureux et ambitieux.

Vous avez soif de nouveaux challenges mais vous voulez aussi trouver une nouvelle famille, le Groupe Soflux est fait pour vous.

Proximité, écoute, épanouissement mais aussi développement de vos compétences et de votre carrière, le tout agrémenté d’esprit d’équipe : voilà ce que nous vous proposons !

Si ces valeurs vous correspondent, rejoignez notre équipe de Angoulême (16)

Faites nous parvenir votre candidature à l’adresse mail : recrutement@soflux.fr

Le poste est basé à Angoulême.

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CHEF DE CHANTIER (H/F) Elec – Limoges (87)

Limoges / 87000
Missions Profil En savoir +

Le groupe SOFLUX est un groupe familiale reconnu expert dans les domaines du génie électrique, génie climatique et énergies renouvelables. L'entreprise s'adapte à la nature des chantiers, sur lesquels elle intervient, de moyenne ou de grande envergure, de proximité ou nationaux.
Dans le cadre de son développement, l'agence de Limoges (87) recrute des Chefs de d'équipe/chantier (H/F) spécialisés en génie électrique pour des chantiers de Logements collectifs et tertiaire.

Vous travaillerez directement sous l’autorité du chargé d’affaires ou conducteurs de travaux et vous aurez des interactions avec le service bureau d’études. Vous êtes en relation directe avec l’ensemble des intervenants chantier (maîtrises d’œuvre/d’ouvrage, équipes production, bureaux d’études/contrôles, ...).

Principales Missions :

  • Intervention sur des installations électriques existantes ou neuves courants forts
  • Intervention sur des installations électriques existantes ou neuves en courants faibles (interphone, vidéophone, alarme intrusion, alarme incendie)
  • Animation des équipes chantier et sous-traitants
  • Réception du matériel et validation des bons de livraison
  • Réalisation des essais et contrôles suivant fiche préétablie
  • Planification de l’approvisionnement et des besoins courants en matériels et humains
  • Participation active aux réunions de chantier
  • Participation aux différents plannings
  • Respect des règles de sécurité, de propreté du chantier et d’environnement
  • Retour d’information des traitements SAV.

Profil recherché :

De formation technique de BP à BTS dans le domaine de l’électricité. Bonnes connaissances techniques sur installations courants forts et courants faibles.

Sensible aux relations humaines, esprit d’équipe, envie de partager le même challenge et de participer à notre démarche de développement. Vous aimez la diversité des tâches et le secteur d’activité du BTP.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : Suivant expérience salaire de 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois

Avantages : Participation sur les résultats annuels, Mutuelle santé avec une participation employeur à hauteur de 55%

Rejoindre notre groupe c’est intégrer un groupe performant, soucieux de la qualité de ses services et de son management.

→ Nous rejoindre, c’est donc bénéficier d’une carrière évolutive et stimulante.

Stéphanie EPAUD, Chargée de recrutement Groupe Soflux, est à votre disposition pour tout complément d’information au 05-45-68-95-68

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CHARGE D’AFFAIRES Logement-Tertiaire (H/F) – Angoulême (16)

GOND-PONTOUVRE / 16160
Missions Profil En savoir +

Nous sommes un Groupe familial du secteur BTP de 450 personnes sur 12 sites grand quart SO allant du bassin Parisien aux Pyrénées.

Notre activité du second œuvre multi-fluides, génie électrique, génie climatique et énergies renouvelables s’exerce pour l’ensemble des marchés logements, industriels, tertiaires et grands travaux.

Dans le cadre de notre développement, l'agence d'Angoulême (16) recherche UN(E) CHARGE D’AFFAIRES en génie électrique pour des chantiers TERTIAIRES et LOGEMENTS.

Après quelques jours d'intégration au sein de notre Groupe spécialisé dans les métiers de l'énergie pour découvrir les différents services, la culture et les outils de l'entreprise ainsi que la découverte des affaires en cours, vous interviendrez en tant que Chargé d’affaires Génie Électrique Logements.

Position dans l’organisation : Vous travaillerez directement sous l’autorité du directeur d’agence et vous êtes en relation directe avec l’ensemble des intervenants chantier (maîtrises d’œuvre/d’ouvrage, équipes production, bureaux d’études/contrôles, ...). Vous pouvez encadrer une équipe composée d’un assistant chargé d’affaire et d’un technicien bureau d’étude.

Principales Missions :

  • Planification et sélections des affaires
  • Analyse du cahier des charges et établissement des devis
  • Négociations techniques et mise au point avec le Client
  • Suivi de chantier de la signature par le service commercial jusqu’à la livraison (de 0,1k€ à 2M€)
  • Pilotage des études techniques courants forts et faibles avec le bureau d’études interne
  • Participation aux réunions de chantier
  • Encadrement de l’équipe production chantier (Chef de chantier, chef d’équipes, ouvriers...)
  • Réalisation des devis de travaux complémentaires
  • Commande de matériel, facturations, situations, reporting financier au Directeur travaux

Aptitudes :

  • Rigoureux - Organisé
  • Envie d’autonomie-Esprit logique
  • Dynamique et esprit d’équipe

 

Profil :

  • Diplôme / formation : Diplôme minimum BAC+2 en Génie Electrique (BTS OU DUT)-Licence Professionnelle ou Ingénieur accepté
  • Expérience : Expérience d’au moins 5 ans dans le BTP.
  • Connaissances logicielles : AUTOCAD, CANECO DIALUX souhaité, mais non obligatoire.

 Salaire et modalités :

  • Salaire : à négocier selon le profil
  • Type de contrat : CDI temps complet
  • Avantages : Mutuelle santé avec une participation financière employeur de 55%, Participation sur les résultats annuels, Tickets Restaurant, Voiture de service, téléphone

Perspectives d’évolution : Les possibilités d’évolution de carrière sont importantes et l’entreprise assurera les formations nécessaires à cette évolution.

Vous avez soif de nouveaux challenges mais vous voulez aussi trouver une nouvelle famille, le Groupe Soflux est fait pour vous.

Proximité, écoute, épanouissement mais aussi développement de vos compétences et de votre carrière, le tout agrémenté d’esprit d’équipe : voilà ce que nous vous proposons ! Si ces valeurs vous correspondent, rejoignez notre équipe d'Angoulême (16)

recrutement@soflux.fr

 

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