recrutement : espace candidat

Nous sommes un Groupe familial du secteur BTP de 450 personnes sur 12 sites grand quart SO allant du bassin Parisien aux Pyrénées.
Notre activité du second œuvre multi-fluides, génie électrique, génie climatique et énergies renouvelables s’exerce pour l’ensemble des marchés logements, industriels, tertiaires et grands travaux.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un CHEF D’ÉQUIPE (H/F) spécialisé en plomberie pour du Logements collectifs pour notre agence de Joué-les-Tours (37).

Rattaché au chef de chantier ou au conducteur de travaux, vos missions principales seront les suivantes :

• Manager une équipe y compris intérimaires et sous- traitants sur des chantiers logements collectifs.
• Réaliser et contrôler les prestations CVC à savoir :
  • Incorporation canalisations bétons et cloisons
  • Distribution réseaux chauffage, sanitaire et évacuation
  • Installation ventilations
  • Pose et raccordement chaudières gaz
  • Pose et raccordement terminaux chauffage (radiateur/plancher chauffant)
  • Pose et raccordement appareillages sanitaires
  • Mise en service et essais

Nous sommes un Groupe familial du secteur BTP de 450 personnes sur 12 sites grand quart SO allant du bassin Parisien aux Pyrénées.

• Notre activité du second œuvre multi-fluides, génie électrique, génie climatique et énergies renouvelables s’exerce pour l’ensemble des marchés logements, industriels, tertiaires et grands travaux.

Dans ce contexte, nous recherchons un Animateur Sécurité & Amélioration de la production (H/F) rattaché au Responsable QSE du goupe Soflux.

Descriptif du poste : 

Rattaché au Responsable QSE du groupe SOFLUX, vous réaliserez l’animation et la promotion du système QSE auprès de 4 agences réparties sur 4 sites (TOURS (37), NANTES (44), CHESSY (77), POITIERS (86). Poste basé à TOURS (37) avec déplacements fréquents.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

. Porter la politique et les valeurs du groupe et donc, participer à l’amélioration culturelle de l’entreprise (relative à l’amélioration et à la Sécurité).

 . Porter les fondamentaux du groupe (règles Qualité, règles Sécurité, outils, …). S’assurer de la compréhension des fondamentaux, leur application ainsi que la bonne utilisation des outils du SMQ.

. Assister les directions locales dans la mise en œuvre et le suivi des objectifs déclinés.

. Mettre en œuvre les plans d’actions locaux.

. Participer à l’harmonisation des pratiques au sein du groupe.

. Détecter des non-conformités et recueillir des bonnes pratiques. Participer aux tests et essais de solutions innovantes.

. Mesurer par le contrôle, l’efficacité des différentes actions QSE menées. Analyser, comprendre les dérives et proposer des actions correctrices.

. Communiquer les indicateurs Agence & Groupe (émanant du Groupe). S’assurer de leur bonne compréhension auprès des personnes destinataires.

. Réaliser des visites Sécurité et observations de poste.

. Réaliser les accueils QSE au poste visant à faciliter l’intégration des nouveaux arrivants.

.Animer et participer aux ateliers pédagogiques (démarches de progrès).

. Mener des démarches d’analyses de causes.

. S’assurer, par un contrôle périodique, que les structures soient en conformité règlementaire. Veiller à la conformité du plan d’affichage (interne & règlementaire).

. Participer à l’ordonnancement de la métrologie et des contrôles règlementaires.

. Faire remonter un reporting hebdomadaire de l’actualité.

L’Agence SERE de Bayonne réalise des installations courants forts et courants faibles des bâtiments de logements collectifs et de bâtiments tertiaires (bureaux - enseignements - santé - sportifs - entrepôts – etc….) ainsi que des installations de Plomberie Sanitaire, Chauffage et Ventilation

Son expérience permet à l’entreprise d’intervenir sur l'ensemble des travaux en GENIE ELECTRIQUE, GENIE CLIMATIQUE, travaux de SERVICES et propose également une MAINTENANCE des installations.

SERE Bayonne recrute un Chef de chantier N4P1/N4P2 Logements

Sous l'autorité d'un responsable d'affaires ou d'un conducteur de travaux, vous aurez pour missions principales :

• Intervention sur des installations électriques existantes ou neuves courants forts
• Intervention sur des installations électriques existantes ou neuves en courants faibles (interphone,  vidéophone, alarme intrusion, alarme incendie)
• Animation des équipes chantier et sous-traitants
• Réception du matériel et validation des bons de livraison
• Réalisation des essais et contrôles suivant fiche préétablie
• Planification de l’approvisionnement et des besoins courants en matériels et humains
• Participation active aux réunions de chantier
• Participation aux différents plannings
• Respect des règles de sécurité, de propreté du chantier et d’environnement
• Retour d’information des traitements SAV.

Perspectives d’évolution vers les postes de :

• Assistant Responsable d’Affaires
• Conducteur de Travaux.

Forte de 150 salariés et avec un CA de 10M euros, SERE Groupe SOFLUX est reconnue experte dans les domaines du génie électrique, génie climatique, plomberie et énergies renouvelables. Nous intervenons sur des chantiers locaux et nationaux de moyenne et grande envergure.

Identifier et accompagner en permanence les besoins en compétence de nos collaborateurs, leur proposer des plans d'évolution de carrière et les impliquer dans notre démarche d'amélioration continue telle sont les valeurs de SERE Groupe SOFLUX et les clefs de notre réussite.

Dans le cadre de son développement, l'agence de Bègles (33) recrute un CHEF DE CHANTIER spécialisé en génie électrique - Tertiaire (H/F). Sous l'autorité du chargé d'affaires ou du conducteurs de travaux, la personne aura pour missions principales :

• Lire et interpréter des plans
• Contrôler la mise en service et essais des installations
• Évaluer les besoins prévisionnels en personnel, outillage et approvisionnement
• Rendre compte de l’avancement des ouvrages, dysfonctionnements et demandes client
• Organiser et animer une équipe
• Réaliser une partie des travaux d’installation en appui de vos collaborateurs
• Réaliser en autonomie des travaux complexes
• Veiller à la mise en conformité des installations
• Respecter et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité (prévention des risques)
• Participation active aux réunions de chantier

Évolution de carrière possible :

• Conducteur de travaux
• Chargé d'affaires